Dịp Quốc khánh 2-9 được nghỉ 4 ngày liên tiếp

Công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 kéo dài 4 ngày liên tiếp.

Sau chuỗi ngày kéo dài trong năm 2024, người lao động sẽ được nghỉ dịp Quốc khánh 2-9 và nhận toàn bộ lương. Theo thông báo từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ từ thứ bảy (ngày 31-8) đến hết thứ ba (ngày 3-9). 

Kỳ nghỉ này bao gồm 2 ngày lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần. Do đó, công chức và viên chức của các cơ quan nêu trên sẽ có tối đa 4 ngày nghỉ.

Lịch nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 đối với công chức, viên chức (Nguồn: Báo Hànộimới)

Các tổ chức, cơ quan không áp dụng lịch nghỉ cố định vào thứ bảy và chủ nhật hàng tuần sẽ tuân thủ chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để sắp xếp lịch nghỉ một cách hợp lý.

Đối với người lao động, quyết định về việc nghỉ lễ Quốc khánh sẽ được lựa chọn vào ngày thứ hai (2-9), cùng với việc chọn một trong hai ngày chủ nhật (1-9) hoặc thứ ba (3-9). 

Trong trường hợp người sử dụng lao động chọn nghỉ vào ngày chủ nhật (1-9), người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo, tức là ngày 3-9, theo quy định tại khoản 3 Điều 111 của Bộ luật Lao động 2019. Do đó, người lao động có thể tận hưởng kỳ nghỉ kéo dài trong 3 ngày, từ ngày 1-9 đến hết ngày 3-9. 

Thông báo về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động cần được thông báo trước ít nhất 30 ngày. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động tuân thủ quy định về thời gian nghỉ lễ đối với công chức, viên chức. Đây cũng là kỳ nghỉ lễ cuối cùng trong năm 2024, kết thúc chuỗi 11 ngày nghỉ lễ và Tết được hưởng nguyên lương. Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, Tết sẽ nhận mức lương ít nhất là 300% chưa kể tiền lương ngày đó.

Từ năm 2021, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày trong năm và được hưởng lương đầy đủ. Cụ thể, Tết Dương lịch được nghỉ 1 ngày (1-1); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (30-4); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (1-5); Quốc khánh 2 ngày (2-9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (10-3 Âm lịch). Trong trường hợp các ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày tiếp theo. Mỗi năm, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể về lịch nghỉ dựa trên điều kiện thực tế.